LégiPilot · Note investisseurs
Octobre 2026
Le projet
Plateforme SaaS agentique · Technologie propriétaire

De l’embauche à la rupture,
LégiPilot exécute et sécurise chaque opération RH.

Une technologie conçue pour transformer les obligations RH complexes en parcours simples, conformes et pilotables.

La vie du salarié génère des opérations encore très peu automatisées.

Embauches, avenants, absences, ruptures, CSE et conformité employeur : LégiPilot prend en charge leur exécution de bout en bout.

+ 200 000 embauches / ruptures ont lieu
chaque jour en France
AutomatiserSécuriserPiloter
Marin de Surirey présente LégiPilot sur BFM BusinessBFM Business · Tech&Co · 13 octobre 2026Comprendre LégiPilot en quelques minutes →Marin de Surirey présente concrètement la plateforme, son usage et son marché.
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Le produit
Une infrastructure agentique et connectée

Une intention RH entre.
L’exécution conforme se fait automatiquement.

Notre technologie propriétaire comprend la demande, orchestre chaque étape et synchronise le résultat avec l’écosystème logiciel du client.

De la demande métier à l’action : une chaîne d’exécution agentique.

Technologie propriétaire
01 · IntentionLa demande RH« J’embauche un salarié » ou « Je prépare une rupture ».
→
02 · OrchestrationLe moteur décompose l’opérationIl séquence les actions, les acteurs et les échéances.
→
03 · ConformitéLes règles sont appliquéesContrôles, documents, délais et traçabilité sont intégrés.
→
04 · ConnexionLes outils sont mis à jourPaie, SIRH, ERP et logiciels du cabinet via APIs.
+ 200 000 / jour

Embauches et ruptures ont lieu chaque jour en France — sans compter les autres événements de la vie du salarié.

RécurrentRéglementéCritique

Les cabinets comme canal de déploiement.

01
Cabinets et groupementsUne solution directement activable pour leurs clients.
02
Réseaux nationauxUne capacité de diffusion à l’échelle de leurs implantations.

Un partenariat ouvre tout un portefeuille.

La distribution via les cabinets réduit le coût d’accès au marché et accélère le déploiement auprès des employeurs.

CabinetsDirections RHETI & grands comptes
LégiPilot agit dans l’écosystème déjà en place.
Cegid
Lucca
Silae
Pennylane
APIconnectée
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Fondateurs, mission & ambition
Pourquoi nous

Une complémentarité fondatrice.
Une ambition de long terme.

Deux cofondateurs complémentaires, entourés d’une équipe de 6 personnes pour construire un nouveau standard de gestion des salariés.

6 personnes engagées sur le projet
Marin de Surirey et Victor Leclaire, cofondateurs de LégiPilot
Marin de Surirey & Victor LeclaireCofondateurs de LégiPilot

Le terrain de l’entreprise rencontre le droit du travail.

Nous avons créé LégiPilot à partir d’un constat commun : entre la décision RH et son exécution conforme, les entreprises et leurs conseils manquent encore d’une infrastructure simple, fiable et connectée.

Direction & développement

Marin de Surirey

Entrepreneur et dirigeant. Stratégie, développement commercial et pilotage de l’exécution. Ex-Mantu.

Produit & expertise métier

Victor Leclaire

Expert du droit du travail et des RH. Conception métier et sécurité juridique. Ex-Mantu.

CegidStartup Program · STATION FAccélération au cœur de l’écosystème parisien de la tech et du logiciel de gestion.
EuraTechnologies
Incubation · LilleUn ancrage territorial fort, au sein d’un hub majeur de l’innovation européenne.
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Le moment d’investir
Aujourd’hui

Le produit a trouvé son marché.
Le capital accélère désormais la distribution.

La première tranche a permis d’arriver au PMF. La commercialisation du segment cabinets n’a commencé qu’en septembre : la prochaine preuve est commerciale.

80
entreprises utilisatrices
Une base d’usage déjà active
10
clients
Des premiers revenus récurrents
+3 k€
de MRR
Sur la clientèle entreprises
Le point de basculePMF trouvé.

Produit construit · besoin validé · canal cabinets ouvert

Le risque produit baisse. Le potentiel commercial s’ouvre.

01
La première tranche a rempli son rôleProduit financé, renforcé et confronté au marché jusqu’aux premiers revenus.
02
La vente ne fait que commencerCommercialisation structurée depuis septembre : la profondeur du marché reste devant nous.
03
Le canal cabinets démultiplie la distributionUne seule relation commerciale peut ouvrir l’accès à tout un portefeuille d’entreprises.

Une opportunité aux conditions de la première tranche.

Montant recherché100 k€Augmentation de capital
Pre-money2,39 M€230 € par action
Ticket minimum10 k€Business angels
Déjà engagés par les
investisseurs historiques
35 k€
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Pourquoi maintenant
L’opportunité d’investissement

Mêmes conditions qu’en juin.
Davantage de preuves aujourd’hui.

Le produit est éprouvé, le PMF trouvé et la commercialisation lancée. Le complément de tour finance désormais l’accélération.

Le risque produit a baissé.
Le potentiel commercial s’ouvre.

Le pacte et la délégation permettent de compléter l’opération jusqu’à fin 2026, au même prix de 230 € par action.

Juin 2026

Première tranche

90 850 € levés auprès de 8 investisseurs.

Été 2026

Produit renforcé

Produit, intégrations et expérience client consolidés.

Septembre 2026

Vente lancée

Le canal cabinets ouvre une distribution démultipliée.

Aujourd’hui

Accélérer

100 k€ recherchés pour passer à l’échelle.

Le prix230 € par action

Les conditions de la première tranche.

La preuvePMF + revenus récurrents

Le produit et le besoin sont validés.

Le momentParlons-en maintenant →

35 k€ sont déjà engagés.

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